习近平总书记指出：“要坦诚相见、开诚布公，让正常的批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂，让党员、干部习惯在相互提醒和督促中进步。”党员干部之间见贤思齐，虚心接受批评，不仅可以持续夯实全面从严治党的基础配资坊，更有利于党员干部自身的进步和成长。
现实中，仍存在“批评难”“假批评”的现象。一些不疼不痒的意见经过包装和美化，看似“批评”，实则是不讲原则、不分立场、不负责任的“假批评”配资坊，长此以往会弱化这一优良传统在党的自我革命中的重要作用。
批评和自我批评是党的光荣传统和优良作风。老一辈无产阶级革命家给我们树立了很好的榜样。陈云同志极为重视批评和自我批评配资坊，指出“只有掌握批评和自我批评这个武器才可以不断前进”，同时强调在批评中要敢于揭示问题真相，不能为了维持表面的和谐而掩盖矛盾，“要讲真理，不要讲面子”。陈毅元帅也有一句名言：“难得是诤友，当面敢批评。”敢于提意见、真批评，是一种人格品行，也是一种责任和担当，体现着共产党人的宽阔胸怀和修养。
“假批评”与党的优良传统背道而驰，它是只讲面子不讲原则、只讲私情不讲党性。背后反映出一些党员干部宗旨意识淡薄，私心杂念作祟，不敢批评别人，不敢说出实情，怕影响同志关系，怕领导秋后算账，怕考核时丢分丢票，甚至在大是大非和重大原则问题上，明明看到问题却视而不见、装聋作哑。另一方面，个别党员领导干部不愿意听“真批评”，认为是“找茬”，对自己有成见。甚至还有的宁愿听虚伪的“假表扬”，也不愿意听实心实意的“真批评”。久而久之，想说的不敢说、不愿说，表面“一派团结”，实则流于形式、不辨是非。
真批评里见公心，真批评里见真诚。“心底无私天地宽”，只有无私，才能无畏，同志之间，有问题当面讲，有矛盾摆在桌面，相互监督互相帮助，该提醒的提醒，该批评的批评。“一团和气”带来的团结，没有公心、只有私心，没有正气、只有俗气，不论是对个人成长，还是党的事业，都是百害而无一利。反之，每个人都抱着对党、对同志负责的态度，坚持讲党性不讲私情，讲原则不讲面子，不放马后炮，不当事后诸葛亮，做到批评者光明磊落，被批评者心胸坦荡，不仅有助于及时帮助同志改正身上的缺点和毛病，也有利于促进真正的团结。
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